北京大型国有煤矿(北京京煤集团控股北京昊华能源股份有限公司所属北京木城涧煤矿、北京大安山煤矿、北京长沟峪煤矿、内蒙古鄂尔多斯高家梁煤矿采掘工及相关辅助岗位)

      北京昊华能源股份有限公司成立于2002年，是我公司多年的业务合作单位，是北京京煤集团有限责任公司联合金石投资有限公司、中国中煤能源集团公司、首钢总公司、五矿发展股份有限公司和煤炭科学研究总院共同出资打造的股份制企业。2010年3月，经中国证监会核准，本公司成功发行A股股票并在上海证券交易所上市（股票代码601101），上市后公司注册资本为45,400万元
      2009年公司实现税后利润4.74亿元，每股资源量5.03吨；截至2010年3月末，公司总资产为72.73亿元，每股净资产11.07元。
      公司经营宗旨是：以国家产业政策为导向，以追求顾客满意为目标，以发展为主题，以创新为动力，以专业化生产、科学化管理为手段，依法经营、规范运作，为社会提供优质无烟煤和新能源，努力实现企业最佳效益，为全体股东谋求最大利益。
      公司主要经营煤炭开采、洗选加工、出口、销售等业务。目前下设三个生产矿（北京昊华能源股份有限公司木城涧煤矿（点此播放视频）、北京昊华能源股份有限公司大安山煤矿（点此播放视频）、北京昊华能源股份有限公司长沟峪煤矿（点此播放视频））、两个经营部、四个控股子公司，年产优质无烟煤500万吨，年出口煤炭近200万吨，是国内五大无烟煤生产基地和最大的无烟煤出口企业之一。公司连续多年被评为“重合同、守信誉”单位和“出口免检单位”，2007年荣列全国煤炭开采和洗选业纳税百强企业第40名。公司主导产品是“京局洁”洁净环保优质无烟煤，具有特低硫、特低磷、低氮、中低灰、高发热量和高稳定性的特点，被广泛应用于冶金、电力、化工、建材等工业行业，畅销东北、华北、中南地区和京津两市。国内客户有首钢集团、鞍本钢集团、河北钢铁集团、中国铝业山东分公司、天津碱业等，主要出口客户为新日铁、韩国浦项制铁、日本制铁等
      公司在稳定北京矿区生产的基础上，积极落实“科学提升、理性扩张”发展战略，在西部重点煤炭开发区大力开发优质煤炭资源，不断做强做大煤炭主业，提升公司生产经营规模。目前公司已在内蒙古鄂尔多斯市建成年产600万吨的综合机械化大型矿井（高家梁煤矿），并已收购鄂尔多斯市塔然高勒矿区红庆梁井田
      公司将力争在“十二五”末成为年产量2000万吨的特大型煤业股份公司，并充分整合境内和海外资源，以煤炭产业为依托，延长产业链条，努力把昊华能源打造成为绿色环保、业绩优异、诚信经营、持续创新和共享共进的卓越一流的国际化公司。
        一、招工录用条件
        1、政治思想好，自愿从事合同书中规定范围的工作（主要是井下采掘工、井下辅助工），履行劳动合同。
        2、本人提供当地公安部门出具的无违法犯罪记录证明，年龄18～(木城涧43周岁，大安山、长沟峪37周岁)的男性，政审合格。
        3、初中及以上文化程度，经考试合格。
        4、必须持有效身份证。
        5、经京煤集团职业病防治院体检合格。
        6、试工期内，能按照公司及矿考核细则要求工作，严格遵守国家法律、法规，以及公司、矿颁布的各种规章制度。
        7、试工期内没有不适合矿山工作的其他原因。
        8、退伍军人以及高中以上学历优先录用。
       二、劳动报酬以及保险福利
        1、工资待遇
        新员工入矿试工期一个月左右，月收入一线不低于4000元，二线3000元；试工期满后，随所在段队实行计件工资，按劳取酬平均每人月收入一线在5000-10000元左右，二线3500-6500元左右。员工工资按月支付，并且以每年10%～15%的速度增长。
       2、保险方面
        参加北京市规定的养老、失业、工伤、医疗、生育保险并享受相应待遇。签订城镇合同制劳动合同的员工可自愿申请建立住房公积金和企业年金。
       3、福利方面
       试工期满后，全额报销入矿路费。
       在工作期间免费提供劳保用品。
       享受矿发放的各种一次性奖励（如季度奖、年终奖等）和物质奖励；享受国家规定的带薪年假、探亲假、婚假、丧假等待遇。
        对年度评比优秀先进的员工，可安排带薪疗养。
       对携带家属及子女的员工，矿方可协调员工子女就近上学。
       4、餐饮住宿
       员工食堂24小时提供饮食服务，班中餐6元/工（含在工资中），另一线员工免费提供一份井下班中餐。
       在工作期间免费提供住宿（4人/间）。         
       5、合同期
        入矿后按国家及北京市规定签订劳动合同，合同期限一般不少于六年，在合同期内，根据个人表现，可转为户口所在地的城镇居民户口，并签订长期劳动合同。
       6、教育培训
        企业提供相应的劳动岗位技能培训，取得相应的技术等级证书。工作优秀的员工可参加企业组织的大中专学历教育，取得相应学历，公司负担学费；并在选拔管理人员时优先考虑。
       7、医疗健康体检
          在矿工作期间享受农民合同制员工医药费报销待遇；入矿、岗间及离矿分别按国家规定进行体检。 
      三、入矿时需携带的证件、物品
          1、有效二代身份证原件；身份证复印件一式三份（正面在上、反面在下）；
          2、报名时办理《人员政审登记表》，由所在地村、派出所进行政审，填写审查意见后，加盖公章交我公司。由我公司提供人员花名册，加盖公章交昊华能源公司所属矿备案，（如遇到特殊情况，培训合格后一个月内提供）。
          3、近期同版免冠白色背景彩色照片1寸8张；
          4、劳保、被褥等用品押金长沟峪150元、大安山300元、木城涧650元(离矿时退还本人)；
          5、自带一个月的生活费和日常生活用品。
         四、注意事项
          1、新工人体检、培训期间，体检、考试、体能测试任意一项不合格人员返乡，其返乡时路费自理。
          2、新工人入矿后经审查，有使用虚假身份证、冒名顶替、二次入矿（即在昊华能源公司权属的煤矿工作过）等现象的，本人返乡，其返乡时路费自理。
         五、体检标准 
          1、身高1.60米以上
          2、体重50公斤以上
          3、视力：裸视双眼各达到4.8以上
          4、双耳听力正常
          5、血压140/90以下
          6、无心脏病、精神病、癫痫病史
          7、无伤残史
          8、四肢发育无畸形  
          9、肝功能常
         10、胸部透视正常
         11、无皮肤病
         12、无其它不适应井下工作的疾病